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温州职业技术学院2020年编外工作人员招聘启事

  • 发布时间:2020-06-28
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份浙江
  • 工作地点温州
  • 栏目分类浙江高校
  • 招聘人数:9名
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)

 

一、学院简介

温州职业技术学院是1999年经教育部批准创办的全日制综合性高职院校。由温州市人民政府主办,浙江省教育厅领导管理,现为浙南闽北唯一一所中国特色高水平高职学校、国家示范性高职院校、全国优质高职院校,是浙江省重点高职院校、全国创新创业典型经验50强高校、全国职业教育先进单位、浙江省文明单位、教育部首批现代学徒制试点单位、浙江省首批四年制高等职业教育人才培养试点院校,荣获2018年全国高职教学资源、服务贡献、育人成效3“50。现有茶山总校、瑞安学院、继续教育学院、温州设计学院等四个校区,校园总占地1082亩,拥有教学设备总值1.67亿元,图书馆藏书108万册,在编教职工720余人,全日制在校生11100余人。设有机械工程系、电气电子工程系、建筑工程系、信息技术系、工商管理系、财会系、公共教学部、设计创意学院、继续教育学院、瑞安学院等7个系部、3个二级学院。

因工作需要,我院面向社会公开招聘编外工作人员11名,现将有关事项公告如下:

二、招聘岗位及要求

(一)国际合作交流处、国际教育学院科员1

1、年龄35周岁以下,本科及以上学历,专业不限,男女不限,形象气质佳;

2、愿意从事国际合作交流、国际教育工作,责任心强,具备较强的服务意识;

3、熟练掌握office办公软件,具有较强的中英文语言及文字表达能力,较强的沟通协调能力,有出国留学经历或国际化方面工作经历者优先。

联系方式:

Email1497605079@qq.com

联系人:王老师

联系电话:0577-86680059

以上岗位如有意,请于2020710日前将个人详细简历发送至上述对应岗位的邮箱。邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网。

(二)工商管理系教学秘书1

1、本科学历学位,专业不限,年龄在35周岁以下;

2、熟悉教学管理工作或者相关工作经验者优先;

3、具有一定的教学管理能力和较强的综合协调能力,具有良好的应用写作能力,能熟练操作办公软件,EXCEL数据处理能力强;

4、身体健康、品行端正、踏实肯干、性格开朗、做事细心,有强烈的责任心,有良好的团队协作精神及沟通能力。

联系方式:

Email22414978@qq.com

联系人:陈老师

联系电话:0577-86680138

以上岗位如有意,请于202077日前将个人详细简历发送至上述对应岗位的邮箱。邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网。

(三)现代教育技术中心设备运维员1

1、专科及以上学历,计算机或电子电气相关专业,40周岁以下;

2、具有良好的职业道德和个人修养,工作责任心强,有良好的沟通能力和服务意识,愿意从事IT设备维护管理工作;

3、具有较强的计算机操作能力,能维护和保障办公电脑、打印机等外围设备、会议音响系统等多媒体设备、内部局域网络和其他专业设备的正常运行。

联系方式:

Email184445195@qq.com

联系人:李老师

联系电话:13868858857

以上岗位如有意,请于202078日前将个人详细简历发送至上述对应岗位的邮箱。邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网。

(四)学生处辅导员7

1、全日制本科及以上学历,中共党员,35周岁以下;

2、担任主要学生干部经历,拥有心理咨询、就业指导等专业资格证书者优先;

3、热爱学生管理工作,有较强的组织管理能力、沟通协调能力、文字表达能力。

联系方式:

Email814638732@qq.com

联系人:徐老师

联系电话:0577-8668008486688568

以上岗位如有意,博悦娱乐如何充值:请于202078日前将个人详细简历发送至上述对应岗位的邮箱。邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网。

(五)温职院后勤公司驾驶员(A11

1、驾驶证(A1),初中以上学历,年龄30-50周岁。

2、温州市区户口,身体健康无案底,客车驾龄三年以上,无不良驾驶记录,无重大交通事故记录及交通违章,具有较强的安全意识。

3、爱岗敬业,责任心强,具有一定有服务意识。

联系方式:

Email442778746@qq.com

联系人:羊老师

联系电话:13867773979

以上岗位如有意,请于202091日前将个人详细简历发送至上述对应岗位的邮箱。邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网。

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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